Saison : 2

#35 - Le sourcing, sport d’équipe, sport stratégique ou sport de combat ? - Mira Tsvetkova

#35 - Le sourcing, sport d’équipe, sport stratégique ou sport de combat ? - Mira Tsvetkova

Sourceur, sportif, même combat 💪 … ou plutôt : même équipe ! Passionnée de sourcing, depuis plusieurs années Mira Tsvetkova en a fait son métier et peut te l’assurer : sourcer, c’est un vrai sport d’équipe et de stratégie. Il faut savoir : s’allier avec ses Hiring Managers pour trouver les meilleurs profils, utiliser ses meilleures cartes (cc la cooptation), et se la jouer coach avec les candidat·es. Bref, il y a plein de règles que Mira nous explique dans ce nouvel épisode de Tam Tam. Au...

Edition Spéciale - Tam Tam Show !

Edition Spéciale - Tam Tam Show !

Ceci est un micro épisode très spécial ! Je lance le premier évènement physique de Tam Tam ! Tu trouveras toutes les infos et tu peux prendre ta place juste ici : https://www.eventbrite.fr/e/billets-tam-tam-show-879606666217?aff=oddtdtcreator on s'y voit ? :D Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#34 - Tout savoir sur tout le monde, les joies de l’OSINT en recrutement - Sylvain Hajri

#34 - Tout savoir sur tout le monde, les joies de l’OSINT en recrutement - Sylvain Hajri

C’est plus puissant que le·a meilleur·e des stalkeur·euse ! Et ça s’appelle, l’OSINT ! Le concept ? Trouver toutes les informations sur un·e candidat·e uniquement grâce à des sources d'informations publiques — donc en toute légalité. Et tout entre en jeu : Strava, Google Maps, LinkedIn… tout peut aider à te définir. Founder & CEO d’Epieos, Sylvain Hajri est spécialisé sur le sujet. Et il nous explique toutes les stratégies et méthodes à mettre en place pour découvrir tout ce que les ca...

Il faut qu'on parle des cas pratiques - Little Tam Tam

Il faut qu'on parle des cas pratiques - Little Tam Tam

Pour cet épisode, on revient sur le thème de l'épisode avec Yassine sur l'évaluation candidat ! Et je vous parle des cas pratiques !! 3 erreurs à ne pas commettre 1️⃣ Des cas pratiques trop longs 2️⃣ Des cas pratiques trop simples 3️⃣ Des cas pratiques en mode "freelancing déguisé 3 conseils 1️⃣ Des cas pratiques concrets et pas des cas d'école 2️⃣ Des cas pratiques sur des compétences recherchées et pas fantasmées 3️⃣ Des cas pratiques qui débouchent sur un feedback ___ Ce podcast, il exi...

#33 - Le savant équilibre du test technique dans le recrutement de devs - Yassine Belfkih

#33 - Le savant équilibre du test technique dans le recrutement de devs - Yassine Belfkih

“Vous savez, moi je ne crois pas qu’il y ait de bons ou de mauvais tests”… mais une chose est sûre : il y en a TROP ! 🤯 Un process, un test. C’est TROP. Et c’est surtout inutile. Mais alors comment évaluer ses candidat·es tech ? Avec Solers.io évidemment ! Yassine Belfkih l’a justement fondé en 2022 pour répondre à ce problème. Le concept ? Une seule solution qui certifie une bonne fois pour toute les compétences des Devs. Oui, c’était clairement la solution parfaite que tout le monde att...

3 nouveaux rôles de recruteur - Little Tam Tam

3 nouveaux rôles de recruteur - Little Tam Tam

Pour cet épisode, on revient sur le thème de l'épisode avec Cyrille et je te propose 3 nouveau rôles que peuvent endosser les recruteurs et recruteuses 3 nouveaux rôles 1️⃣ Recruteur harmonisateur 2️⃣ Recruteur créateur de process 3️⃣ Recruteur influenceur ___ Ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bénéficier de 2 mois gratuit sur ta première année avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtail...

#32 - Comment recruter du 1er coup le bon candidat ? - Cyrille Lafont

#32 - Comment recruter du 1er coup le bon candidat ? - Cyrille Lafont

Et si on piquait quelques techniques aux Sales pour nos recrutements ? Le fameux gong compris bien sûr ! Ce n’est plus un secret ici, être recruteur·euse, c’est dur ! On attend souvent de nous que l’on sache exercer plusieurs jobs en un et notre métier est plein d’idées reçues. Et ça, Cyrille Lafont, le cofondateur de Sonnar, en est plus que conscient. Alors pour révolutionner le recrutement, il a décidé d’utiliser les meilleures techniques des commerciaux ! Lesquelles ? Évidemment, on te ...

Prendre soin des recruteurs et des recruteuses - Little Tam Tam

Prendre soin des recruteurs et des recruteuses - Little Tam Tam

Pour cet épisode, on revient sur le thème de l'épisode avec Marie et je vous donne 5 choses pour prendre soin de vos recruteuses et recruteurs ! 5 choses à faire 1️⃣ Respecter les recruteuses et recruteurs 2️⃣ Créer un vrai lien entre les RH, les hiring managers et les équipes recrutement 3️⃣ Les impliquer dans le business 4️⃣ Leur donner les outils sont ils ont besoin pour qu’ils aient les moyens de leurs ambitions 5️⃣ Les form...

#31 - Prendre soin des RH pour faciliter le recrutement ? - Marie Delattre

#31 - Prendre soin des RH pour faciliter le recrutement ? - Marie Delattre

Il faut prendre soin des RH ❤️ Fonction un peu à part dans les entreprises, entre les collaborateur·rices et la direction, les RH sont aussi régulièrement les psy de tout le monde et celles et ceux qui gèrent beaucoup plus de choses hors de leur fiche de poste. Alors forcément il est facile de se cramer. Mais le problème, ça ne sera jamais vous. Après des années de RH, Marie Delattre à décider d’a...

3 compétences transférables de recruteur à entrepreneur - Little Tam Tam

3 compétences transférables de recruteur à entrepreneur - Little Tam Tam

Little TamTam c'est 5min max pour revenir sur le sujet de la semaine dernière en ajoutant des méthodes et astuces supplémentaires !  Pour cet épisode, on revient sur le thème de l'entrepreneuriat x les RH dont on a parlé avec florent ! 3 compétences transférable du recrutement vers l'entrepreneuriat (ou dans l'autre sens d'ailleurs : 🦊 La polyvalence 🦊 L'adaptabilité 🦊 La capacité à crée...