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Nouveaux épisodes !
#36 - Transformer ses managers en partenaires recrutement - Marion Ruciak
“Si si, je te jure, recruteur·euse c’est un vrai métier !” Et depuis que Bouygues Telecom a dé...
1 message vocal avant une pause de 3 semaines
Cette semaine, c'est message vocal ! Pas de Tam Tam Show car 3 choses amazing se préparent. Bo...
#35 - Le sourcing, sport d’équipe, sport stratégique ou sport de combat ? - Mira Tsvetkova
Sourceur, sportif, même combat 💪 … ou plutôt : même équipe ! Passionnée de sourcing, depuis p...
Edition Spéciale - Tam Tam Show !
Ceci est un micro épisode très spécial ! Je lance le premier évènement physique de Tam Tam ! T...
#34 - Tout savoir sur tout le monde, les joies de l’OSINT en recrutement - Sylvain Hajri
C’est plus puissant que le·a meilleur·e des stalkeur·euse ! Et ça s’appelle, l’OSINT ! Le conc...
Il faut qu'on parle des cas pratiques - Little Tam Tam
Pour cet épisode, on revient sur le thème de l'épisode avec Yassine sur l'évaluation candidat ...
#33 - Le savant équilibre du test technique dans le recrutement de devs - Yassine Belfkih
“Vous savez, moi je ne crois pas qu’il y ait de bons ou de mauvais tests”… mais une chose est ...
3 nouveaux rôles de recruteur - Little Tam Tam
Pour cet épisode, on revient sur le thème de l'épisode avec Cyrille et je te propose 3 nouveau...
#32 - Comment recruter du 1er coup le bon candidat ? - Cyrille Lafont
Et si on piquait quelques techniques aux Sales pour nos recrutements ? Le fameux gong compris ...
Prendre soin des recruteurs et des recruteuses - Little Tam Tam
Pour cet épisode, on revient sur le thème de l'épisode avec Marie et je v...
#31 - Prendre soin des RH pour faciliter le recrutement ? - Marie Delattre
Il faut prendre soin des RH ❤️ Fonction un peu à part dans les entreprises, entre les...
3 compétences transférables de recruteur à entrepreneur - Little Tam Tam
Little TamTam c'est 5min max pour revenir sur le sujet de la semaine dernière en ajouta...
Hot News !
On parle de Tam Tam sur LinkedIn
Vous avez pensé ça de la saison 1 :
La voix derrière ce podcast !
Tu veux en savoir plus sur moi ?
Léo Bernard
J'ai 2 casquettes aujourd'hui :
1/ Je suis formateur en recrutement et j'ai co-créé Blendy avec Elise Moron, on t'y attend pour te former / former ton équipe et passer au niveau supérieur !
2/ Je suis créateur de contenu, avec ce podcast notamment mais aussi pour Welcome to the Jungle par exemple ou encore sur LinkedIn !
Mon objectif avec Tam Tam ?
Te faire découvrir plein de choses en recrutement avec des épisodes courts et activable et avec des invité·es au top du top !
Ce podcast, il existe grâce à Teamtailor !
Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS !
Grâce à la fantastique Lia en charge du Marketing pour la France, Teamtailor sponsorise Tam Tam depuis le premier jour !
C'est bien plus qu'un ATS, c'est juste mon outil de gestion des candidat·es, de marque employeur & de nurturing préféré sur le marché.
LA chose qui le différencie des autres pour moi c'est qu'il n'oublie ni l'expérience candidat, ni l'expérience utilisateur·rice
On vous a réservé une surprise juste pour vous, en tant qu'audieteur·rice ici ⬇️
Ah et un grand merci à Léa !
Si jamais tu as besoin d'aide pour ton podcast,
Si jamais tu ne sais pas faire ou que tu n'as pas envie de faire ton montage,
Si jamais tu as besoin d'aide sur ta stratégie de contenu autour de ton podcast,
Fais appel à Léa Reverdy !!!
Elle a déjà comme clients plein de podcasts chouettes que tu connais surement comme ceux-là :
Son site juste ici :
