Tam Tam :
Le podcast recrutement
qui te fait passer
au niveau supérieur.
RDV toutes les semaines !
TOUS LES EPISODESLe podcast recrutement
qui te fait passer
au niveau supérieur.
RDV toutes les semaines !
Ecoute dès maintenant !
Nouveaux épisodes !
#74 - La diversité en action au CIO - Laila Merval
La diversité, ça ne peut pas être “juste” une slide dans la présentation de votre organisation ...
#73 - Le Recruteur augmenté. Quand L’IA nous donne plusieurs cerveaux - David Arnoux
L’IA ne remplace pas les recruteur·euses. Elle nous aide à (re)devenir recruteur·euses. Paradox...
#72 - Automatiser le recrutement : jusqu’où aller sans se tromper ? - Virgile Ferrand
“C’est justement parce que le recrutement est humain qu’il faut automatiser.” Ça annonce la cou...
#71 - Passer à l’échelle ses process recrutements dans un contexte de pleine croissance - Thomas Guillet et Damien Milon
Et si on croisait les regards ? Un recruteur. Un Hiring Manager. Oui, c’est une grande première...
#70 - Tout ce qui ne se mesure pas ne s'améliore pas, le rôle de la data - Marion Schiavo
“Trop de KPI, tue le KPI” 🔫 La data en recrutement, tout le monde en parle. Mais on finit parf...
#69 - RecOps: structurer, sécuriser et scaler le recrutement - Chloé Morisson
Le Recruiting Operations (ou RecOps pour les intimes), ça peut vite sembler un peu obscur. Que ...
Breaking News : Je sors une série de 5 épisodes sur le Recops
Je sors une série de cinq épisodes sur le thème du Recops. On va parler au cours des cinq proch...
#68 - C’est une bonne situation ça solo TA ? - Léon Aubert
“C’est une bonne situation ça, recruteur solo ?” C’est la question que j’ai posée à Léon Aubert...
#67 - Toutes les techniques pour concilier volume et efficacité - Célia Delimata
8 000 recrutements par an. Et… accroche-toi… 550 000 candidatures qui débarquent chaque année. ...
#66 - Et toi, t’es T-shaped ? - Élise Moron
“Est-ce que les recruteurs peuvent devenir des T-Shaped… ou est-ce qu’ils naissent déjà comme ç...
#65 - Vis ma vie de chasseur de tête dans le monde du sport - Eymeric Moura
⚠️ Cet épisode s'écoute 🤟 https://youtu.be/HstL3gylX3g Recruter un CEO… mais pour un club de f...
#64 - Recruter ses premiers salariés, on fait comment ? - Sophie Brac et Nicolas Acerbis
“Ils font partie des murs” Oui, les premiers collaborateur·rices d’une entreprise, c’est un peu...
Hot News !
On parle de Tam Tam sur LinkedIn
Ce qu'en pense les gens qui écoutent
La voix derrière ce podcast !
Tu veux en savoir plus sur moi ?
Léo Bernard
J'ai 2 casquettes aujourd'hui :
1/ Je suis formateur en recrutement et j'ai co-créé Blendy avec Elise Moron, on t'y attend pour te former / former ton équipe et passer au niveau supérieur !
2/ Je suis créateur de contenu, avec ce podcast notamment mais aussi pour Welcome to the Jungle par exemple ou encore sur LinkedIn !
Mon objectif avec Tam Tam ?
Te faire découvrir plein de choses en recrutement avec des épisodes courts et activable et avec des invité·es au top du top !
Ce podcast, il existe grâce à Teamtailor !
On a lancé ce partenaria avec Lia en 2022 et désormais on le continue avec Charlotte, en charge du Marketing pour la France, Teamtailor sponsorise Tam Tam depuis le premier jour !
C'est bien plus qu'un ATS, c'est juste mon outil de gestion des candidat·es, de marque employeur & de nurturing préféré sur le marché.
LA chose qui le différencie des autres pour moi c'est qu'il n'oublie ni l'expérience candidat, ni l'expérience utilisateur·rice
On vous a réservé une surprise juste pour vous, en tant qu'audieteur·rice ici ⬇️
Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS !
Ah et un grand merci à Léa !
Si jamais tu as besoin d'aide pour ton podcast,
Si jamais tu ne sais pas faire ou que tu n'as pas envie de faire ton montage,
Si jamais tu as besoin d'aide sur ta stratégie de contenu autour de ton podcast,
Fais appel à Léa Reverdy !!!
Elle a déjà comme clients plein de podcasts chouettes que tu connais surement comme ceux-là :
Son site juste ici :
