Tam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien

Tam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien

Tam Tam, c'est le podcast activable et efficace qui t'aide dans ton quotidien recrutement en mettant en lumière les personnes qui en font tous les jours.

🌈 Dans ce podcast, tu trouveras dans chaque épisode un thème traité de A à Z avec un·e invité·e que tu n'auras jamais entendu ailleurs. 😉

Les 2 promesses que je te fais :

1/ Un contenu activable et court

2/ Des gens différents derrière le micro !

Avec Tam Tam, on sort du cadre, on répartit la parole ! 💪

De mon côté, je suis Léo, recruteur depuis 2016 et aujourd'hui cofondateur de Blendy (http://weblendy.com) ou avec Elise, mon associée, on aide les gens à passer au niveau superieur en recrutement ! 🦊

Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bénéficier de 2 mois gratuit sur ta première année avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 (http://bit.ly/teamtailor-tamtam1) 🙌 Prêt·e à Level 🆙 ?

Reviews:
  • Tous
  • saison 1
  • efficience
  • expérience candidat
  • inbound recrutement
  • stratégie & structuration
  • people & de&i
  • outbound recrutement
  • little tam tam
  • posture
  • tam tam à la plage
  • evaluation candidat
  • saison 2
  • saison 3
#48 - En route vers une certification recrutement ? - Marie-Laure Collet

#48 - En route vers une certification recrutement ? - Marie-Laure Collet

Un permis, une certification… appelle-ça comme tu veux mais il faut que ça change ! Recruteur·euse est sans doute l’un des seuls métier qui ne nécessite aucune certification particulière. N’importe qui (ou presque) peut s’autoproclamer recruteur·euse. Et si avec Marie-Laure Collet nous sommes bien d’accord sur un sujet, c’est celui-ci ! Présidente du groupe Kalicea, ambassadrice du groupe Interaction et Vice-Présidente de l’Apec, Marie-Laure a une belle expérience dans le recrutement — et ...

Mes 10 cadeaux pour toi dans ce Tam Tam De Noël

Mes 10 cadeaux pour toi dans ce Tam Tam De Noël

Dans cet épisode un peu spécial, je t'offre 10 cadeaux par rapport aux 10 choses que je te souhaite pour l'année prochaine ! Ca dure que 6min et tu auras au moins un des 2 cadeaux qui te plaira, pour sur ! :D 🎁1️⃣ Pour gagner en productivité dans ton quotidien : https://ikonoki.notion.site/Guide-ultime-de-la-productivit-39-m-thodes-outils-pour-gagner-du-temps-dans-ton-recrutement-679209982f7d4bb9b96b9ffadeed5a5b 🎁2️⃣ Pour offrir du love à tes managers : des chocolats de chez Shouka : htt...

#47 - Monter au niveau supérieur en recrutement, étapes par étapes - Akram Bougrine

#47 - Monter au niveau supérieur en recrutement, étapes par étapes - Akram Bougrine

Et si on s’inspirait des Sales, des Product Managers ou du Marketing pour devenir de meilleur·es recruteur·euses ? Oui, oui, tu as bien reconnu, c’est ce qu’on appelle du T-Shaped Recruitment. ;) Parce que oui, aujourd’hui on va parler de montée en compétences. Lead People Acquisition chez Pictarine et co-créateur du Bureau Des Recruteurs à Toulouse, Akram Bougrine a développé plein d’astuces pour continuer à se former et apprendre au quotidien. Et dans ce nouvel épisode de Tam Tam, il nou...

#46 - Faire la différence pour mieux recruter - Pauline Francheteau et Camille Guilbault

#46 - Faire la différence pour mieux recruter - Pauline Francheteau et Camille Guilbault

#Jesuisdifférent·e 🙅 C’est le crédo de beaucoup d’entreprises quand il s’agit de présenter leur culture d’entreprise. Et au risque de donner un gros coup de pied dans le fourmilière, faire les choses différemment ne signifie pas être différent. Oui, je sais, cette annonce choc fait l’effet d’une bombe. Et ce n’est même pas moi qui le dit mais Pauline Francheteau et Camille Guilbault, toutes deux chez Delia Technologies. C’est donc accompagné de mes deux meilleures invitées sur le sujet (n...

#45 - Le Triangle d'Or du Recrutement : Évaluation, Séduction et Expérience personnalisée - Benoit Thièbe

#45 - Le Triangle d'Or du Recrutement : Évaluation, Séduction et Expérience personnalisée - Benoit Thièbe

“À choisir, tu serais plutôt un chat ou un chien ?” 🐈 🐶 Poser cette fameuse question peut, certes, sembler bateau en entretien, mais c’est un parfait icebreaker — qui ne crée presque pas de biais (on rigole évidemment). Arrivé dans l’entreprise côté Contrôle de Gestion, aujourd’hui Benoit Thièbe est Country Head of Talent Acquisition & Employer Branding chez IKEA France. Sa mission ? Que les candidat·es gardent la meilleure image possible de l’entreprise, qu’ils soient recruté·es ou ...

La vidéo qui te révèle tout sur notre livre "Permis de recruter"

La vidéo qui te révèle tout sur notre livre "Permis de recruter"

Cet épisode se regarde plus qu'il ne s'écoute. Et c'est ici : https://youtu.be/7pVTUsmYG4w Bienvenue dans ce Hors Série ou avec Elise, mon associée, on vous dévoile tout sur notre livre "Permis de recruter" Dans un format Talk Show / jeu de société, on vous dévoile tout ce que vous avez toujours voulu savoir : 1/ Pourquoi ce titre ? 2/ Il y a quoi dans ce livre ? 3/ Qui a fait le premier pas sur Tinder ? 4/ Est-ce qu'on a utilisé l'IA pour écrire notre livre ? 5/ Comment ça marche d'écrire...

#44 - Le recrutement c’est une affaire d’efficience - Tatiane Dussart

#44 - Le recrutement c’est une affaire d’efficience - Tatiane Dussart

Tu peux littéralement devenir un·e super-héros·ïne du recrutement ! 🦸 Odoo savait que tu en rêvais alors ils l’ont fait ! Oui, ils ont créé une application en mode jeu vidéo où le super-héros (toi) doit recruter son équipe de rêve. Génial, non ? Et ce n’est qu’un infime exemple de tous leurs process de recrutement assez géniaux. Preuve à l’appui (s’il t’en manquait), on les remercie régulièrement pour leurs process d’entretien. Tatiane Dussart est Team Leader Recruitment chez Odoo depuis ...

#43 - Data x Recrutement - Juliette Matharan

#43 - Data x Recrutement - Juliette Matharan

Trop de data tue la data ? C’est dans le titre, aujourd’hui on va parler data. Mais quel rapport entre data et recrutement ? Juliette Matharan, la CEO de Polare, va tout t’expliquer ! Parce que oui, figure toi que traquer tes données peut t’aider à améliorer tes process de recrutement en gagnant du temps — et par extension de l’argent. Oui mais voilà, bien récolter et utiliser la data, ça ne s’invente pas. Que faut-il traquer ? À quel degré ? C’est justement pour t’aider à y voir plus clai...

#42 -Construire une machine à recruter pour Paris 2024 - Chantal Lasnier

#42 -Construire une machine à recruter pour Paris 2024 - Chantal Lasnier

(cet épisode peut de voir sur youtube : https://youtu.be/LWqsAZW41KQ Paris 2024 c’est du sport et du kiff mais c’est aussi … du recrutement Chantal Lasnier a rejoint le comité d’organisation des jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 en 2018 soit … 6 ans avant ! Dans cet épisode de Tam Tam, elle nous raconte TOUT ce que tu as toujours voulu savoir sur Paris 2024 d’un point de vue recrutement ! Le fil conducteur de notre épisode : Comment construire une “machine à recruter” 👉 Comment con...

Stop au Recrutainment - Marie Sophie Zambeaux - Tam Tam Show - 10

Stop au Recrutainment - Marie Sophie Zambeaux - Tam Tam Show - 10

Cet épisode fait partie de la série du replay du Tam Tam Show, évènement annuel de Tam Tam ! Marie Sophie nous met en garde contre cette dérive du recrutainment tout en nous donnant des conseils super pertinents ! Son talk sur Youtube ici : https://youtu.be/J5tDar9v2F8 Son podcast à écouter ici : https://podcast.ausha.co/tamtam/21-les-5-biais-cognitifs-les-plus-dangereux-en-recrutement-marie-sophie-zambeaux // Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'es...