posture

Pour cet épisode, on revient sur le thème de l'épisode avec Marie et je vous donne 5 choses pour prendre soin de vos recruteuses et recruteurs ! 5 choses à faire 1️⃣ Respecter les recruteuses et recruteurs 2️⃣ Créer un vrai lien entre les RH, les hiring managers et les équipes recrutement 3️⃣ Les impliquer dans le business 4️⃣ Leur donner les outils sont ils ont besoin pour qu’ils aient les moyens de leurs ambitions 5️⃣ Les form...

Little TamTam c'est 5min max pour revenir sur le sujet de la semaine dernière en ajoutant des méthodes et astuces supplémentaires !  Pour cet épisode, on revient sur le thème de l'entrepreneuriat x les RH dont on a parlé avec florent ! 3 compétences transférable du recrutement vers l'entrepreneuriat (ou dans l'autre sens d'ailleurs : 🦊 La polyvalence 🦊 L'adaptabilité 🦊 La capacité à crée...

Bienvenue dans cet épisode très spécial ! 🤶🎄🎅 🎁 Ecoute jusqu'à la fin pour les cadeaux 🎁 Dans ce making off, dans ce "behind the scenes", tu trouveras plusieurs choses : Au programme : 1️⃣ Un grand grand merci à toi ! Un message d'amour rien que pour toi cher·e auditrice·eur 2️⃣ Le making off : Comment on construit un épisode, l'idée derrière Tam Tam & tout pleins de chiffres chouettes ! 3️⃣ Les Tend...

Aujourd’hui on ralentit. On sort de cette frénésie du « toujours plus ». Et on passe en mode slow. Slow Recrutement. Talent Acquisition Manager chez Avizio, Aurélien Rigard invite les organisations à se poser les bonnes questions, pour le bien des recruteur·euses, des hiring manager et des candidat·es. Parce que, c’est malheureux, mais dans notre monde à 300 à l’heure, on sort trop rarement la t&eci...

Little TamTam c'est 5min max pour revenir sur le sujet de la semaine dernière en ajoutant des méthodes et astuces supplémentaires !  Pour cet épisode, on revient sur la tournée Suisse du mois de Novembre. 5 compétences qui feront passer ton recrutement au niveau supérieur : 🦊 L'écoute Active 🦊 La co-construction 🦊 Les compétences commerciales 🦊 Le réseautage 🦊 La capacité à cré...

La fondue (suisse), c’est la vie ! 🧀 Petit rappel de la recette pour les non initié·es, la fondue suisse se compose de 50% de gruyère et de 50% de vacherin. (C’est important pour la suite des explications). Alors comme toute bonne chose, la fondue permet d’expliquer plein d’autres concepts importants. Comme la double importance des candit·es ET des client·es internes quand tu es recruteur·euse. Par exemple. Ou encore l&...

Une petite danse ? Comment ça, hors-sujet ? Détrompe toi, les liens entre la danse et le recrutement sont multiples ! Quand on y pense, c’est bien à un joli tango que se livrent recruteur·euses et candidat·es lors d’un entretien ! Dans la vie Léonard Collon a deux passions (entre autres) : la danse et le recrutement. Alors non, il ne va pas nous expliquer comment garder le bon tempo mais plutôt comment construire sa cré...

Sales ou recrutement, même combat 🤺 Finalement closer un·e client·e ou un·e candidat·e c’est la même chose… alors on utilise les mêmes techniques ! Prospection, négociation ou affiliation, les stratégies gagnantes sont similaires : on pose des questions ouvertes, on ne présuppose jamais et on s’arme de bons outils ! Fan du recrutement depuis plus de 10 ans, Charlotte Lebret connaît pas mal de t...

Little TamTam c'est 5min max pour revenir sur le sujet de la semaine dernière en ajoutant des méthodes et astuces supplémentaires !  Pour cet épisode qui fait suite à celui avec Caroline, je te parle de la posture à avoir avec ses hiring managers :  🦊 Comment prendre son temps pour gagner en confiance 🦊 Comment s'adapter (ou faire semblant de s'adapter ;) 🦊 Challenger les bases & faire évoluer ses pratiques --- ...

Chien tête en bas, guerrier ou cobra ? … Non aujourd’hui ce n’est pas de ce type de postures dont on va parler ! Amateurs·rices de yoga, désolé, mais la saison 2 de Tam Tam est toujours placée sous le signe du recrutement ! Trêve de plaisanterie, aujourd’hui Caroline Therwath-Chavier va nous parler des postures des recruteur·euses. Pro-activité, chouchoutage et passion doivent devenir vos nouveaux mantras ...